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{"sheet":"Plan1","index":0,"n_rows":125,"n_cols":4,"rows_kept":125,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[122,1,122,2],[105,0,105,2],[106,0,106,2],[107,0,107,2],[108,0,108,2],[120,0,120,2],[121,0,121,2],[104,0,104,2],[58,0,58,2],[61,1,61,2],[62,1,62,2],[63,1,63,2],[64,1,64,2],[65,0,65,2],[75,0,75,1],[78,0,78,3],[101,0,101,3],[102,0,102,2],[103,0,103,2],[57,1,57,2],[32,1,32,2],[35,0,35,1],[37,0,37,1],[39,0,39,3],[49,0,49,1],[50,0,50,3],[52,1,52,2],[53,1,53,2],[54,1,54,2],[55,1,55,2],[56,1,56,2],[26,1,26,2],[13,1,13,2],[14,1,14,2],[15,0,15,3],[16,0,16,3],[17,0,17,3],[18,1,18,2],[19,1,19,2],[20,1,20,2],[21,1,21,2],[22,1,22,2],[23,0,23,3],[12,1,12,2],[0,0,0,3],[1,0,1,3],[2,0,2,3],[3,0,3,3],[4,0,4,3],[5,0,6,3],[7,0,7,3],[8,0,8,3],[9,1,9,2],[10,1,10,2],[11,1,11,2]]}
["PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS"]
["RECEPÇÃO"]
[]
["Pregão nº  xxx/xxx"]
["Processo Nº xxxxxxxxxx"]
["Dia ___/___/_____ às ___:___ horas"]
[]
[]
[" DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO)"]
["A","Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)",null,"Licitante Preencher"]
["B","Município/UF",null,"Teresina/PI"]
["C","Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo",null,"MR010882/2025 "]
["D","Nºde meses de execução contratual",null,12]
["E","Regime Tributário da Empresa",null,"Licitante Preencher"]
["F","Se Optante pelo Simples Nacional, preencher o faturamento acumulado dos últimos 12 meses anteriores à proposta.",null,"Licitante Preencher"]
["Mão de Obra"]
[" Mão-de-obra vinculada à execução contratual"]
["Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra"]
[1,"Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)",null,{"$f":"A2","v":"RECEPÇÃO"}]
[2,"Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)",null,"4221-05"]
[3,"Salário Normativo da Categoria Profissional"]
[4,"Categoria profissional (vinculada à execução contratual)",null,{"$f":"A2","v":"RECEPÇÃO"}]
[5,"Data base da categoria (dia/mês/ano) (CCT 2025)",null,"1º/01/2025"]
[]
[]
["Módulo 1 - Remuneração"]
[1," Composição da Remuneração",null,"Valor (R$)"]
["A","Salário Base "]
[null,"Total da Remuneração",null,{"$f":"SUM(D28:D28)","v":0}]
[]
["Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários"]
["Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário e Adicional de Férias"]
["2.1"," 13º (décimo terceiro) Salário e Adicional de Férias",null,"Valor (R$)"]
["A","13º (décimo terceiro) Salário\n(Valor referente a 1/12 x Remuneração.)",8.3299999999999999E-2]
["B","Adicional de Férias\n(Valor referente a 1/3 x 1/12 x Remuneração)",2.7766666666666637E-2]
["Subtotal (R$)"]
[null,"Incidência de 2.2",{"$f":"C50","v":0.35300000000000004}]
["Total (R$)"]
[]
["Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições"]
["2.2","Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições","Percentual (%)","Valor (R$)"]
["A","INSS\n(Art. 22, Inciso I, da Lei 8.212, de 24 de julho de 1991.​)",0.2,{"$f":"C42*$D$29","v":0}]
["B","Salário Educação\n(Art. 3º, Inciso I, Decreto 87.043, de 22 de março de 1982.​)",2.5000000000000001E-2,{"$f":"C43*$D$29","v":0}]
["C","SAT (Art. 22, II, Lei 8.212, de 1991. Resolução MPS/CNPS Nº 1.329, de 25/4/2017.). RAT: 8211-3/00. FAP neutro = 1. Empresa deve preencher de acordo com o valor por ela suportado.",1.4999999999999999E-2,0]
["D","SESC ou SESI\n(Art. 30, Lei 8.036, de 11 de maio de 1990.)",1.4999999999999999E-2,0]
["E","SENAI - SENAC\n(Art. 1º, caput, Decreto-Lei 6.246, de 1944 (SENAI) e art. 4º, caput do Decreto-Lei 8.621, de 1946. (SENAC).",0.01,0]
["F","SEBRAE\n(Art. 8º, Lei 8.029, de 12 de abril de 1990.)",6.0000000000000001E-3,0]
["G","INCRA\n(Art. 1°, I, 2 c/c art. 3°, ambos do Decreto-Lei 1.146, de 31 de dezembro de 1970.)",2E-3,0]
["H","FGTS",0.08,0]
["Total (R$)",null,{"$f":"SUM(C42:C49)","v":0.35300000000000004},{"$f":"SUM(D42:D49)","v":0}]
[]
["Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários"]
["2.3"," Benefícios Mensais e Diários",null,"Valor (R$)"]
["B","Auxílio Refeição/Alimentação (Clausula 9ª do ACT)"]
["C","Assistência Médica (Cláusula 13ª do ACT)"]
["D","Vale transporte (Cláusula 11ª do ACT) (R$4,00/passagem)"]
["E","Seguro de Vida (Cláusula 14ª do ACT)"]
[]
["Total (R$)",null,null,{"$f":"SUM(D54:D58)","v":0}]
[]
["Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários"]
[2,"Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,"Valor (R$)"]
["2.1"," 13º (décimo terceiro) Salário e Adicional de Férias",null,{"$f":"D38","v":0}]
["2.2","Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições",null,{"$f":"D50","v":0}]
["2.3","Benefícios Mensais e Diários"]
["Total (R$)",null,null,{"$f":"SUM(D63:D65)","v":0}]
[]
["Módulo 3 - Provisão para Rescisão"]
[3,"Provisão para Rescisão","%","Valor (R$)"]
["A","Aviso prévio indenizado\n(Premissa de que 5% dos funcionários serão demitidos em condições de receber aviso prévio indenizado.)",{"$f":"5%*1/12","v":4.1666666666666666E-3},{"$f":"C70*$D$29","v":0}]
["B","Incidência do FGTS sobre o Aviso prévio indenizado\n(incidência de 8% do FGTS sobre o % do aviso prévio indenizado)",{"$f":"8%*C70","v":3.3333333333333332E-4},{"$f":"C71*$D$29","v":0}]
["C","Multa do FGTS sobre o Aviso Prévio Indenizado\n(Base de Cálculo da Multa é a soma do módulo 1 com submódulo 2.1 sem incidência dos encargos do 2.2.)",{"$f":"5%*40%*8%","v":1.6000000000000003E-3},{"$f":"C72*($D$29+$D$36)","v":0}]
["D","Aviso prévio  trabalhado\n(Premissa de que 100% dos funcionários serão demitidos ao final do contrato de 12 meses. ",{"$f":"1.94444444444444%","v":1.94444444444444E-2},{"$f":"C73*$D$29","v":0}]
["E","Incidência do Submódulo 2.2 sobre o Aviso Prévio Trabalhado\n(incidência de 8% do FGTS sobre o % do aviso prévio trabalhado)",{"$f":"C73*C50","v":6.8638888888888734E-3},0]
["F","Multa do FGTS sobre o Aviso Prévio Trabalhado\n(Base de Cálculo da Multa é a soma do módulo 1 com submódulo 2.1 sem incidência dos encargos do 2.2)",{"$f":"40%*8%","v":3.2000000000000001E-2},{"$f":"C75*($D$29+$D$36)","v":0}]
["Total  (R$)",null,null,{"$f":"SUM(D70:D75)","v":0}]
[]
["Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente "]
["Base de Cálculo do Custo do Substituto - BCCS = Módulos 1 + 2 + Férias - (V. Transporte e V. Alimentação) + 3 "]
["Módulo 1 - Remuneração",null,null,{"$f":"D29","v":0}]
["Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,{"$f":"D66","v":0}]
["Acréscimo das Férias com incidência do 2.2 ",null,null,{"$f":"1/12*D29*(1+C50)","v":0}]
["Desconto do Auxílio-Refeição"]
["Módulo 3 - Provisão para Rescisão",null,null,{"$f":"D76","v":0}]
["BCCS"]
[]
["Submódulo 4.1 - Ausências Legais"]
["4.1","Ausências Legais","%","Valor (R$)"]
["A","Férias",8.3333333333333329E-2]
["B","Auxílio Doença\n(De acordo com dados do MTPS, foram concedidos 1.462.463 benefícios de auxílio doença urbano no ano de 2023 em uma população de contribuintes para o INSS de 54.796.761 pessoas (http://www.mtps.gov.br/dados-abertos/dados-da-previdencia/previdencia-social-e- inss/boletim-estatistico-da-previdencia-social-beps). X 15 dias de afastamento/30 dias)",{"$f":"(1462463/54796761)*(15/30)*1/12","v":1.1120357703867448E-3}]
["C","Acidente de Trabalho\n(Estimativa de 1 licença de 15 dias por ano para 1,22% dos empregados. Esta taxa foi obtida pela proporção de acidentes de trabalho registrados, 717.911, conforme dados do Anuário Estatístico da Previdência Social – AEPS/2013, em relação a 58.981.000 de trabalhadores que fazem jus a emissão da CAT (trabalhadores com carteira assinada, outros tipos de trabalhadores e domésticas), conforme dados da PNAD 2013.)",{"$f":"(717911/58981000)*(15/30)*1/12","v":5.0716261734004738E-4}]
["D","Faltas Legais\n(Estimativa de 1,4947 ausências por ano, de acordo com a IN 2/2008-MPOG 1,4947/30 x 1/12 = 0,415%)",{"$f":"1.4947*1/30*1/12","v":4.1519444444444442E-3}]
["E","Férias sobre afastamento maternidade\n(Estimativa de 1,416% (taxa de natalidade da população brasileira/IBGE) de empregadas usufruindo 4 meses de licença por ano.)",{"$f":"1.416%*8.33%*120/30*1/12","v":3.9317600000000002E-4}]
["F","Licença paternidade\n(Estimativa de 1,416% (taxa de natalidade da população brasileira/IBGE) dos empregados usufruindo 5 dias da licença por ano.)",{"$f":"1.416%*5/30*1/12","v":1.9666666666666669E-4}]
["Total (R$)"]
[]
["Módulo 5 - Insumos Diversos"]
[5,"Insumos Diversos",null,"Valor (R$)"]
["A","Uniformes"]
["Total (R$)",null,null,{"$f":"SUM(D99:D99)","v":0}]
[]
["CUSTO TOTAL POR EMPREGADO"]
["MÓDULO",null,null,"Valor (R$)"]
["Módulo 1 - Remuneração",null,null,{"$f":"D29","v":0}]
["Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários",null,null,{"$f":"D66","v":0}]
["Módulo 3 - Provisão para Rescisão",null,null,{"$f":"D76","v":0}]
["Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente ",null,null,{"$f":"D95","v":0}]
["Módulo 5 - Insumos Diversos",null,null,{"$f":"D100","v":0}]
["Total Custos Diretos",null,null,{"$f":"SUM(D104:D108)","v":0}]
[]
["Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro"]
[6,"CITL",null,"Valor (R$)"]
["A","Custos Indiretos ",0.1]
["B","Subtotal 1 (A + Total Custos Diretos)"]
["C","Lucro",0.1]
["D","Subtotal 2 (D=B+C)"]
["E","Tributos (estimado com base no Lucro Presumido - a empresa deverá preencher de acordo com o regime tributário a que é submetida) - (E=(D/(1-Tributos%))x(Tributos%)",{"$f":"SUM(C118:C120)","v":8.6499999999999994E-2}]
["E.1","COFINS",0.03]
["E.2","PIS ",6.4999999999999997E-3]
["E.3","ISS",0.05]
["Total Módulo 6 - CITL ou BDI"]
["TOTAL MENSAL POR POSTO (R$)"]
[null,"TOTAL DOS DOIS POSTOS (R$)",null,{"$f":"D122*2","v":0}]
[]
[null,null,null,{"$f":"D123*12","v":0}]

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["UNIFORMES"]
["ITEM","VALOR UNIT","VALOR TOTAL"]
["calça",null,{"$f":"B3*2","v":0}]
["camisa",null,{"$f":"B4*4","v":0}]
["meias",null,{"$f":"B5*4","v":0}]
["Crachá",null,{"$f":"B6","v":0}]
["SAPATO",null,{"$f":"B7","v":0}]
["TOTAL",null,{"$f":"SUM(C3:C7)*2","v":0}]
[null,null,{"$f":"C8/12","v":0}]